追着德勤中国百年庆典的脚步，迎着秋云飞而木叶下的金色收获季，德勤人力资本季刊如期而至。http://www.hibor.com.cn【慧博投研资讯】
        百年回首，德勤深深扎根于中国市场，在时代变迁中坚持专业与引领，始终以面向未来的姿态和理念感染我们的员工和客户；放眼下一个百年，变革与创新正以前所未有的速度向我们涌来，德勤领先一步在数字化、人工智能、区块链等领域已有所建树，并以更加包容和开放的心态学习和发展。http://www.hibor.com.cn（慧博投研资讯）面向未来，我们永远更进一步。
        我们自《德勤商业评论》中摘选了两篇有关未来的文章，与大家分享。《彻底开放：托马斯·弗里德曼谈职业、学习及工作的未来》一文，由德勤美国首席执行官和德勤前沿中心联席主席与美国著名的新闻工作者托马斯·弗里德曼以对话的方式，探讨“工作的未来”和“未来的工作”  ，告诉我们“职业将变成工作而公司将变成平台”，而“热爱学习”是未来人必须具备的生存技能。
        《驭浪前行：21  世纪的职业发展道路》一文来自Bersin  by  Deloitte创始人Josh  Bersin，基于“专业知识有效期越来越短、单一长久职业观念正成为过去式”的挑战，提出“学习与发展”的解决之道：打破传统职业发展模式，不断提升“新型软技能”，适应“混合型工作”的崛起，由此方可实现在漫长职业生涯中学习与工作交替的螺旋式上升，在每一波社会变革中自如迎风踏浪，勇往直前。